Lo he encontrado en la pag de funden;
http://www.funden.es corto y pego ( ese es todo mi dominio de la informática) ja ja, espero ayudaros.
FUDEN editará el temario para preparar la OPE del SAS, con precios ventajosos para los afiliados a SATSE (05/03/2007)
La Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (FUDEN) editará y pondrá a disposición de los enfermeros el temario oficial para preparar las oposiciones de la Oferta Pública de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) correspondiente a 2007.
Con precios ventajosos para los afiliados al Sindicato de Enfermería, la Fundación contribuye así, una vez más, al desarrollo profesional, ofreciendo los contenidos necesarios para garantizar una formación de calidad a los enfermeros que quieran optar a una de las plazas previstas para este año por el SAS en los centros hospitalarios de la región andaluza.
Está previsto que se convoquen un total de 2.430 puestos de Enfermería, plazas que el Sindicato considera insuficientes para hacer frente al déficit estructural de plantillas que aquejan a los hospitales andaluces y que asciende a 3.900 profesionales.
Según explica SATSE, este concurso-oposición unifica las plazas convocadas en la OPE de 2004 -que no llegó a celebrarse-, de forma que, en total, el SAS ofertará 12.478 plazas en 2007, de las cuales 2.228 corresponden a la categoría de ATS/DUE y 202 a ATS/DUE de los Dispositivos de Apoyo. Además, previamente se convocará un concurso de traslado en el que se ofertarán 11.176 plazas de distintas categorías para los profesionales que quieran optar a un cambio de destino.
Aunque SATSE apoya la OPE y el concurso de traslados porque regulariza la situación de los profesionales enfermeros que trabajan en condiciones precarias y las interinidades creadas durante los últimos años, la organización sindical en Andalucía ha rechazado la propuesta en la Mesa Sectorial de Salud al considerar que las plazas de Enfermería son insuficientes y no implican un incremento efectivo de la plantilla.
Los cálculos de SATSE estiman en 600 profesionales más los enfermeros necesarios para poder garantizar la atención de calidad que requiere el usuario y los descansos establecidos por la Ley. Asimismo, SATSE Andalucía subraya que el déficit de plantilla acumulado en los hospitales andaluces es de 3.900 profesionales, desde 1999, fecha en la que entró en vigor la jornada de las 35 horas semanales, mientras el crecimiento del personal no sanitario se potencia, con más de 3.800 plazas convocadas para diferentes categorías, como auxiliares administrativos, pinches y lavandería, entre otros.