25-03-2010, 09:26 PM
Hoy he estado en personal en mi hospital (Gregorio Marañón, Madrid) y me dicen que por renunciar a mi actual contrato para acceder a la plaza de especialización me penalizan en la bolsa durante un año. ¿sabéis algo de esto?
25-03-2010, 09:26 PM
29-03-2010, 10:42 AM
Eso que te lo den por escrito ,que creo que se puede denunciar. Faltaria más que te penalizaran por formarte en tu profesión.
29-03-2010, 02:34 PM
Quili, Creo que en algunos casos si q pueden penalizar, pero no tengo muy claro q por hacer la especialidad puedan.
De todas maneras si no te quieres liar, aunque te penalicen un año, tu vas a estar en la residencia (de matrona 2 y de s.mental 1) con lo que no te va a afectar, pasara el tiempo y luego tu ya habras acabado.
Ya que mientras estas en la residencia no puedes trabajar de enfermer@.
De todas maneras si no te quieres liar, aunque te penalicen un año, tu vas a estar en la residencia (de matrona 2 y de s.mental 1) con lo que no te va a afectar, pasara el tiempo y luego tu ya habras acabado.
Ya que mientras estas en la residencia no puedes trabajar de enfermer@.
29-03-2010, 04:36 PM
Si q pueden penalizar porq a mi tambien me lo han dicho, q como renuncio a mi contrato me penalizan un año en la lista. Pero es lo que dice sandrasm, te da igual q te penalicen o no porque cuando acabes la residencia la penalizacion ya se ha terminado,asiq nada sin problema.
29-03-2010, 10:46 PM
En el Gregorio Marañón penalizan con un año por renunciar al contrato a menos que sea por una mejora de contrato.
De todas maneras para el personal estatutario se puede pedir una excedencia por servicios especiales según el artículo 64 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, por la cual te hacen una reserva de plaza.
No sé si con un contrato temporal se puede uno acoger a lo de la excedencia. Es cuestión de informarse, yo os recomiendo que lo hagáis en el Colegio de Enfermería (en la asesoría laboral) porque en los departamentos de personal no suelen tener mucha idea.
De todas maneras para el personal estatutario se puede pedir una excedencia por servicios especiales según el artículo 64 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, por la cual te hacen una reserva de plaza.
No sé si con un contrato temporal se puede uno acoger a lo de la excedencia. Es cuestión de informarse, yo os recomiendo que lo hagáis en el Colegio de Enfermería (en la asesoría laboral) porque en los departamentos de personal no suelen tener mucha idea.
30-03-2010, 09:56 AM
Pues ya es lo último que te sancionen por hacer una especialidad. Vamos que por trabajar hay que dar las gracias y ser servil esclavo.
30-03-2010, 01:07 PM
Pues creo que para los contratos temporales, con llevarles el contrato de residente tras renunciar, va que chuta, porque a todas luces es una mejora de contrato...de todas formas, hagas la especialidad que hagas, pues te da por fly porque pa cuando la acabes la penalización se esfuma!!!
De todas formas, puedes llamar al sindicato o asi, que se supone que estaran mejor informados!!
Besines!!!
De todas formas, puedes llamar al sindicato o asi, que se supone que estaran mejor informados!!
Besines!!!