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NORMATIVA : define la razon de ser de la empresa, es decir la MISION de la empresa u organizacion... que servicios prestan, con que fines, a que sector del mercado se dirige ? osea sirve para diferenciarla de otras empresas.

ESTRATEGICA: es el modo que tiene la empresa de alcanzar el objetivo. no hace falta que dicho objetivo este descrito con detalle, pues eso le concierne a la planificacion tactica y operativa.

otra de las diferencias es que aunque ambas son de 5 años o mas, la primera es casi permanente, mientras que en la segunda es necesario cada cierto tiempo hacer ejercicios de evaluacion para identificar si hay avances y si es necesario hacer ajustes.

disculparme por la ortografia pero es que mi lptop parece tener vida propia me tiene de los nervios...

NORMATIVA : define la razon de ser de la empresa, es decir la MISION de la empresa u organizacion... que servicios prestan, con que fines, a que sector del mercado se dirige ? osea sirve para diferenciarla de otras empresas.

ESTRATEGICA: es el modo que tiene la empresa de alcanzar el objetivo. no hace falta que dicho objetivo este descrito con detalle, pues eso le concierne a la planificacion tactica y operativa.

otra de las diferencias es que aunque ambas son de 5 años o mas, la primera es casi permanente, mientras que en la segunda es necesario cada cierto tiempo hacer ejercicios de evaluacion para identificar si hay avances y si es necesario hacer ajustes.

disculparme por la ortografia pero es que mi lptop parece tener vida propia me tiene de los nervios...

una explicación para la linea de autoridad staff o plantilla????

MMJP la respuesta correcta era la 1, pero no se el motivo exacto.. un poco por descarte...

no la RC 4 tengo en la panilla!!!!

Siii tienes razon!! Es la 4 me lie porque yo marque la 1 Pero no entiendo porque

Dentro de los tipos de poder que se ejercen en la
empresa, el que se basa en la asociación con alguien más poderoso se conoce como:
1. Recompensa.
2. Relación.
3. Experto.
4. Referente.
5. Legítimo.

La correcta es la 2 pero yo los tipos de poder que tengo son:
Legitimo
de referencia
experto
de recompensa
de coaccion

No entiendooo

fefi , dentro tipos de poder que se ejercen en una empresa, aparte de los que ya mencionaste encontramos:

PODER DEL PUESTO, que seria algo asi como el poder legitimo, este concede autoridad para decidir y controlar el trabajo de los demas.

PODER PERSONAL: parecido al poder de referencia e incluye conocimiento experto.

PODER BASADO EN INFORMACION Y RECURSOS: es un poder transiorio, las personas que lo poseen asignan y usan recursos

PODER DE RELACIONES: se basa en la asociacion con alguien mas poderoso. propicia alianzas, y estabece relaciones comerciales.

espero haberte ayudado.