Foros Comadronas.org
DUDAS ADMINISTRACION - Versión para impresión

+- Foros Comadronas.org (http://foro.comadronas.org)
+-- Foro: PROFESIONAL (/forumdisplay.php?fid=3)
+--- Foro: Estudiantes (/forumdisplay.php?fid=5)
+---- Foro: EIR 2014 (/forumdisplay.php?fid=22)
+---- Tema: DUDAS ADMINISTRACION (/showthread.php?tid=8795)

Páginas: 1 2 3 4


RE: DUDAS ADMINISTRACION - momposina - 24-01-2014 07:00 PM

NORMATIVA : define la razon de ser de la empresa, es decir la MISION de la empresa u organizacion... que servicios prestan, con que fines, a que sector del mercado se dirige ? osea sirve para diferenciarla de otras empresas.

ESTRATEGICA: es el modo que tiene la empresa de alcanzar el objetivo. no hace falta que dicho objetivo este descrito con detalle, pues eso le concierne a la planificacion tactica y operativa.

otra de las diferencias es que aunque ambas son de 5 años o mas, la primera es casi permanente, mientras que en la segunda es necesario cada cierto tiempo hacer ejercicios de evaluacion para identificar si hay avances y si es necesario hacer ajustes.

disculparme por la ortografia pero es que mi lptop parece tener vida propia me tiene de los nervios...


RE: DUDAS ADMINISTRACION - momposina - 24-01-2014 09:40 PM

NORMATIVA : define la razon de ser de la empresa, es decir la MISION de la empresa u organizacion... que servicios prestan, con que fines, a que sector del mercado se dirige ? osea sirve para diferenciarla de otras empresas.

ESTRATEGICA: es el modo que tiene la empresa de alcanzar el objetivo. no hace falta que dicho objetivo este descrito con detalle, pues eso le concierne a la planificacion tactica y operativa.

otra de las diferencias es que aunque ambas son de 5 años o mas, la primera es casi permanente, mientras que en la segunda es necesario cada cierto tiempo hacer ejercicios de evaluacion para identificar si hay avances y si es necesario hacer ajustes.

disculparme por la ortografia pero es que mi lptop parece tener vida propia me tiene de los nervios...


RE: DUDAS ADMINISTRACION - MMJP - 24-01-2014 09:53 PM

una explicación para la linea de autoridad staff o plantilla????


RE: DUDAS ADMINISTRACION - fefi23 - 25-01-2014 01:08 AM

MMJP la respuesta correcta era la 1, pero no se el motivo exacto.. un poco por descarte... Smile


RE: DUDAS ADMINISTRACION - MMJP - 25-01-2014 08:34 AM

no la RC 4 tengo en la panilla!!!!


RE: DUDAS ADMINISTRACION - fefi23 - 25-01-2014 01:02 PM

Siii tienes razon!! Es la 4 me lie porque yo marque la 1 Ninja Pero no entiendo porque Cwy

Dentro de los tipos de poder que se ejercen en la
empresa, el que se basa en la asociación con alguien más poderoso se conoce como:
1. Recompensa.
2. Relación.
3. Experto.
4. Referente.
5. Legítimo.

La correcta es la 2 pero yo los tipos de poder que tengo son:
Legitimo
de referencia
experto
de recompensa
de coaccion

No entiendoooCwyCwyCwyCwy


RE: DUDAS ADMINISTRACION - momposina - 25-01-2014 01:50 PM

fefi , dentro tipos de poder que se ejercen en una empresa, aparte de los que ya mencionaste encontramos:

PODER DEL PUESTO, que seria algo asi como el poder legitimo, este concede autoridad para decidir y controlar el trabajo de los demas.

PODER PERSONAL: parecido al poder de referencia e incluye conocimiento experto.

PODER BASADO EN INFORMACION Y RECURSOS: es un poder transiorio, las personas que lo poseen asignan y usan recursos

PODER DE RELACIONES: se basa en la asociacion con alguien mas poderoso. propicia alianzas, y estabece relaciones comerciales.

espero haberte ayudado.