DUDAS TRABAJO

[mery88]

Luzia, te paso un archivo un enlace y te copio lo más relevante:

Si tienes trabajadores a tu cargo, te equiparas a un empresario, y por tanto, debes garantizar la
seguridad y salud de los trabajadores a tu servicio en todos aquellos aspectos relacionados con la salud
laboral.
Para ello, estás obligado a:
-Integrar la Prevención de Riesgos Laborales en la gestión de la empresa, elaborando el
correspondiente Plan de Prevención.
-Evaluando los riesgos y planificando las oportunas medidas preventivas.
-Informando a tus trabajadores de sus riesgos y de las medidas preventivas que se han adoptado para
reducirlos o eliminarlos.
-Garantizando la consulta y participación de tus trabajadores.
-Formándolos.
-Procedimentando la actuación en casos de emergencia y de riesgos graves e inminentes.
-Vigilando su salud.
-Optando por una de las modalidades de organización preventiva.

Si no tienes trabajadores a tu cargo y, además:
-no compartes centro con ninguna otra empresa
-no realizas trabajos como subcontrata de otras empresas,
No se te aplica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

http://www.umivale.es/portal/export/site...onomos.pdf