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488 plazas, 2 menos para matrona y 9 más para salud mental?????
22-09-2007, 08:40 PM
Mensaje: #21
RE:
ya se que nuestro colectivo es reducido, y tambien por eso mismo estamos en una buena situacion para reivindicar nuestros derechos como buenos profesionales.ahora veremos que explicacion dan en la llamada, pero me imagino que se pasaran la liebre de unos a otros sin aclarar nada.Como todo, para conseguir una situacion que nos merecemos es a traves de huelgas y paros de trabajo, para que sepan que somos mas de lo que se piensan.
a ver si hay suerte selva!!!!
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24-09-2007, 07:34 PM
Mensaje: #22
RE:
¿Por qué no hablamos con los colegios y sindicatos para que nos den alguna solución, y si no, a colapsarle el ministerio a base de cartas protestando por el trato discriminatorio a le enfermeria especializada, empezemos, poniendonos en nuestro sitio, más plazas (que hacen falta, no por facilitar el acceso, que tampo estaria mal), reconocimiento de aumento de salario para los enfermeros especialistas, mejores condiciones de trabajo, reconocimiento de plazas dde especilistas, y que nada más que estos puedan acceder a esos puestos de trabajo (aquí lo digo, por los compis de salud mental, que son tan especilistas como las matronas, y aún encima hasta la administración les sabotea las plazas de trabajo, sacandolas para enfermeros generalistas, en lugar de especificas de salud mental), tendriamos que hacer una asociación o algo, para defender nuestros derechos, y exigir a los colegios y sindicatos (ya que pagamos, que muevan el culo, y reclamen)
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24-09-2007, 10:34 PM
Mensaje: #23
RE:
Es perfecto lo que dices dinardiel, pero el problema es que parece como si las matronas ya con su plaza no luchan mucho por los intereses, porque aún no he visto que se pongan de acuerdo, ni hagan huelgas, ni que los sindicatos se mojen...Si digo esto es porque tengo constancia de ello, ya que conozco matronas y me dicen que: si bueno es verdad xo.... nose.... ya veremos.... aver si mas a delante.....
Pero si no hacemos algo la administración no va a hacer nada por nuestro colectivo.
he puesto una discusión parecida a esta en el fore de matronas en lugar del de estudiantes, y siendo leído 280 sólo ha sido capaz de contestarme por la situación actual en la que se encuentran 1 matrona.No se porque pero me gustaría que me dieran su opinión de lo que sucede, y que estarían dispuestas a hacer.
Bueno dinardiel esperemos que esto mejore!!!
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25-09-2007, 03:04 PM
Mensaje: #24
RE:
Hola! Yo era habitual de este foro el año pasado (que tb preparé el EIR) pero me había "desenganchado". Ahora al leer este post me he sentido indignada y me apetecía opinar. Yo no tengo ni idea de informática pero me parece una idea genial lo de colapsar el Ministerio de Sanidad con mails de protesta. Quizá si escribimos un mail y ponemos nuestros datos y DNI y nos lo vamos reenviando hasta conseguir X firmas y luego lo enviamos al Ministerio... ¿? [img]images/forum/icons/icon_frown.gif[/img]
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25-09-2007, 04:28 PM
Mensaje: #25
RE:
me parece perfecto!!!!! tngo ganas de protestarr!!! BASTA YA DE CONFORMISTAS!!! pero primero a ver laura a llamadoo al ministerio y le han comentado algo..sino puesss que alguien redacte un correo ya vamos dejando todos nuestros datos como dice Repo, bueno chicoss.. espero k sto no kede solo en una indignacion mas.. y hagamos algo!!!!! la union hace la fuerzaa!!!
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25-09-2007, 07:51 PM
Mensaje: #26
RE:
Yo me apunto a la protesta.Creo que para empezar esta muy bien la idea del e mail con nuestros dni...Creo que estamos (ya me incluyo) discriminados como colectivo,y que como no hagamos algo colectivamente no nos van a hacer ni caso.

No te repitas todo el tiempo "voy a conseguirlo",tu alma ya lo sabe.
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28-09-2007, 08:48 AM
Mensaje: #27
RE:
Hoila chicos
No traigo ni buenas ni mala snoticias....llevo llamando al ministerio desde el martes o miercoles,la primera llamada,que estaba fuera de horario,la segunda llamada,todo el rato comunicando y asi unas cuantas más, y en una de las llamadas,me lo cogen y me dies que me pasan con "no se que" y con la musiquita que ponen me quedé porque después de estar esperando casi 10 minutos me cansé y tuve que colgar porque me tenia que marchar.Asi que ya no sé qué hacer,porque casi siempre que llamo,comunica....
Hoy por la mañana cuando llegue a casa, seguiré intentándolo,ok?
No os prometo nada....
Besitos y mucho ánimo.
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28-09-2007, 11:58 AM
Mensaje: #28
RE:
laurita sigue intentandolo pero creo que va a serr bastante inutil, xq segun man dixo te van pasando de tlfno en tlfno como si fuera la oca.
hay que ir mas alla creo yo......
cuando tengas noticias dilo ok????
suerte.
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03-10-2007, 08:33 PM
Mensaje: #29
RE:
¿Que os parece este articulo que he encontrado por ahi?
No lo he escrito yo, ya me gustaria escribir con esa profundidad!!:

Todos entendemos muy bien la importancia y el derecho a tener un sistema sanitario que ofrezca calidad en su amplia cartera de servicios. Pero si nos referimos a la atención materno-infantil, el tema adquiere mayor relevancia, precisamente por la enorme trascendencia que tiene la salud de la mujer y la de sus hijos como inequívoca columna vertebral de la sociedad.

Todos los programas de salud dirigidos a las mujeres son de vital importancia, y como tales, deben tratarse por aquellos que tienen encomendada la gestión de los mismos. Para la ejecución de estos programas de salud, gestores y políticos deben: planificar adecuadamente, dotar de infraestructuras, de recursos materiales, y de los recursos humanos que garanticen las prestaciones que ofrecen.

Entre los recursos humanos necesarios para cuidar la salud de la mujer a lo largo de toda su vida tenemos un profesional clave: la matrona, tal y como afirman todos los Organismos Internacionales en materia de salud. Se trata de una figura capacitada y entrenada, para dar respuesta y servicios de calidad a las demandas cambiantes de nuestra sociedad, todo ello garantizado por una formación universitaria de cinco años de duración.

Hace mucho tiempo que las matronas de ESPAÑOLAS sufrimos un sin fin de problemas laborales muy importantes, que repercuten directamente sobre las mujeres encomendadas a nuestra asistencia.

Durante todos estos años de conflicto, con una profesionalidad exquisita, las matronas hemos hecho nuestro trabajo de tal manera que las mujeres atendidas no percibieran los múltiples conflictos que acarreamos a nuestras espaldas. Cada una de las matronas se ha multiplicado para que ninguna mujer quedara sin una atención de calidad, lo cual es bandera de nuestra profesión.

Mientras seguimos esperando que la administración por fin se decida a mejorar la organización del trabajo de nuestro colectivo para asegurar un servicio sanitario de calidad, los responsables del Servicio Cántabro de Salud ofertan a las mujeres, con envoltura de papel de colores, una serie de servicios o el formato de los mismos, cuando ni siquiera han preparado la infraestructura ni dotado a los centros con el número de matronas suficientes para el tipo de atención personalizada pretendida.

En la presentación de la Unidad Docente de Matronas, se hacían eco de la indiscutible relevancia de la matrona en la atención a la mujer. Lo increíble es que; frente a tan justo reconocimiento profesional hacia las matronas, la Administración nos premie desoyendo nuestras quejas, que en gran parte revierten en problemas para las mujeres.

Es histórica la deuda de régimen de permisos, de suplencias por bajas, de condiciones laborales un poco más dignas, de reconocimiento económico por nuestra especialización. Y es innegable el hecho de que el número de mujeres aumenta, el número de partos y la necesidad de atención a los mismos sigue creciendo, hay más programas de atención a la mujer, de los cuales mayoritariamente están encargadas las matronas. En resumen: la población necesita más de los cuidados de la matrona.

¿Y qué pasa con las matronas, cuál es nuestra realidad actual?

Se podría resumir en los cuatro puntos siguientes:

1. Insuficiente dotación de matronas:

En los hospitales:

En el área de partos, la insuficiente dotación de matronas, unida a carencias graves en las infraestructuras, nos impide ofertar otras alternativas en la atención al parto más personalizadas, tal como las evidencias científicas recomiendan y la población demanda. En los Centros de Salud:

La escasez en el número de matronas hace que muchas mujeres se queden sin la asistencia que el Servicio Nacional de Salud promete, porque no se pueden desarrollar los programas de atención a la mujer en su totalidad.

2. Insuficiente dotación de recursos materiales y ausencia de las infraestructuras adecuadas

Necesarias para la apropiada prestación de nuestros servicios.

3. Falta de reconocimiento y compensación.

La formación, nivel de competencia y responsabilidad de las matronas (cinco años de formación universitaria frente a los tres de una enfermera), en muchos casos se traduce, paradójicamente, en retribución inferior, denegación de permisos, no sustitución para las bajas o vacaciones, etc.

4. Formación de las futuras matronas:

La negación a colaborar (por el momento) en el programa formativo de la Unidad Docente de Matronas es una cuestión de salvaguarda de la dignidad:

-La de las mujeres, que tienen derecho a ser atendidas por personal que no les traslade sus problemas y se sienta plenamente entregado al desempeño de su digna y necesaria tarea asistencial.

-La de los futuros profesionales, que tienen el derecho de tener un futuro laboral digno.

-Y las nuestras, que sólo pedimos el derecho de que se atiendan nuestras legítimas reivindicaciones laborales y así seamos tratados con justicia y equidad dentro de nuestro entorno sanitario.

Esto solo se conseguirá si realmente mujeres y matronas les importamos.

Percibimos una falta de sensibilidad que vienen mostrando los gestores y políticos del SNS hacia el colectivo de matronas de nuestra nación. Es preciso que las Autoridades Sanitarias se sienten a escuchar, quieran el diálogo y dejen de fingir que mujeres y profesionales les interesamos. Eso no se demuestra hablando sino actuando.

Los que cuidamos también necesitamos que nos cuiden.

ESTO SERVIRIA PARA MANDARLO AL MINISTERIO CON NUESTROS NOMBRES Y DNI???????????????????????
UN SALUDO COMPIS A VER SI PODEMOS SACAR ESTO PARA ADELANTE!
por cierto este es el enlace de donde lo he sacado, repito q es un articulo q he modificado para nuestra causa!
http://comadrona.mforos.com/369371/50592...laborales/

[ Este mensaje fue editado por: jumardawena el 03-10-2007 21:35 ]

[ Este mensaje fue editado por: jumardawena el 04-10-2007 21:41 ]
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03-10-2007, 08:42 PM
Mensaje: #30
RE:
Chapó por el artículo,de verdad.Dice verdades como templos y muestra la realidad que muchos se niegan a ver...Sería bueno para mandarlo al ministerio de sanidad,o donde haga falta,pero si dices que no es tuyo y no contamos con el permiso de quien lo escribió...no crees???

No te repitas todo el tiempo "voy a conseguirlo",tu alma ya lo sabe.
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