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El TSJA condena al SAS por discriminar a una enfermera embarazada

AGENCIAS. 03.03.2008 De hospital Virgen del Rocío.
La sentencia obliga a readmitirla.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha condenado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) por comportamiento discriminatorio por razón de sexo con una enfermera del Hospital Virgen del Rocío de Sevilla, a la que no se renovó su nombramiento por su condición de embarazada.


La sentencia es firme y no cabe recurso contra la mismaLa sentencia, que es firme y para la que no cabe recurso contra la misma, obliga al hospital a readmitir a la enfermera en el mismo puesto de trabajo y abonarle unos 10.000 euros, sus retribuciones desde el 1 de enero de 2006, fecha en la que se interrumpió su relación laboral con el SAS, según el sindicato de enfermería Satse-Sevilla , que se personó en la causa.

Este sindicato explicó que la enfermera venía trabajando de forma continuada desde 1998. La Administración le renovaba cada seis meses su contrato, que se interrumpió el 31 de diciembre dando la casualidad de que el 27 de diciembre la trabajadora dio a luz a un niño.


El TSJA afirma que el SAS ha incurrido en un "comportamiento discriminatorio por razón de sexo contrario al artículo 14 de la Constitución", por lo que reconoce el derecho de la enfermera a ser nombrada nuevamente "en fecha 1 de enero de 2006 en el mismo puesto de trabajo que ocupó hasta el día anterior, con los efectos económicos y administrativos que resulten procedentes desde dicha fecha".

Ante esta sentencia, Satse lamentó que "la política de igualdad que tanto se pregona desde la Junta de Andalucía, en la práctica sean los Tribunales los que tienen que velar por su cumplimiento".

Y recuerda que no es la primera sentencia que condena al SAS por vulnerar el derecho fundamental a la no discriminación por razón de sexo con profesionales de enfermería embarazadas.

En 2003, el TSJA condenó al SAS por discriminar a otra trabajadora embaraza del hospital Virgen Macarena.

Además, Satse pide que se depuren responsabilidades y cesen al director gerente y director de enfermería del centro por consentir lo ocurrido.

Por su parte, el Virgen del Rocío acta la sentencia pero puntualiza que no existió ánimo discriminatorio ni persecutorio contra la interesada que fue contratada el 25 de mayo de 2006 sin conocer aún el fallo del TSJA.

El 90% de las mujeres embarazadas sufre 'mobbing maternal' en el trabajo
AGENCIAS. 03.03.2008 - 20:16h
El presidente de la Fundación Madrina señala que esta situación limita la libertad de las mujeres.

* El 25% son despedidas, según un estudio de la Fundación Madrina.
* Piden la creación del Estatuto de la Madre, un observatorio y medidas de conciliación "reales".

Nueve de cada diez mujeres embarazadas en España sufre 'mobbing maternal' en su ámbito laboral y el 25% son despedidas. Así se desprende de un estudio realizado por la Fundación Madrina, que constata que el embarazo sigue siendo "la primera causa de despido o amenazas por parte de la empresa" a este colectivo de trabajadoras.

El informe también subraya que la gestación, la baja por maternidad, la reducción de jornada y el planteamiento de querer tener familia repercuten negativamente en la renovación del contrato laboral y en la contratación de estas mujeres entre un 25 y un 80% de los casos.

La maternidad es un derecho de la mujer y un bien social
La Fundación extrajo estas conclusiones tras estudiar los casos de las más de 3.500 mujeres que atendió la entidad y las 111.000 llamadas recibidas de madres con dificultad "psicosocial y laboral".

Para el presidente de la Fundación Madrina, Conrado Giménez, "políticos y empresas tienen mucho que decir" para poder solventar esta situación, puesto que recordó que en el futuro "quién no apueste por la maternidad, estará fuera del mercado", ya que los países emergentes como China o India tienen una alta natalidad.

Por riesgo de asfixia 04-03-2008


Retiran del mercado varios modelos de chupetes para bebé


Las autoridades de Sanidad y Consumo han ordenado la retirada de los centros comerciales de varios modelos de chupete, así como de cadenas y broches, por riesgo de asfixia de los bebés.

Las piezas comercializadas en España han sido incluidas entre enero y febrero en la red de alerta de productos inseguros, que coordina el Instituto Nacional del Consumo, tras ser detectados por la Junta de Andalucía y la Comunidad de Madrid.

La organización de consumidores FACUA destaca la dificultad para localizar estos objetos debido al importante número de establecimientos que los venden, lo que se une al 'deficitario número de inspectores' con el que cuentan las comunidades autónomas.

Tres chupetes representan riesgo de asfixia debido a que la tetina se separa con facilidad. Se trata de productos de las marcas Bebisana (referencia 407, lote 03/2007), Vidal (referencia 354, lote 02/2007) y Saro (referencia 4571).

Tres chupetes representan riesgo de asfixia debido a que la tetina se separa con facilidad.


Retirada de cadena y broche
Otros dos productos de los que se ha ordenado la retirada son una cadena y un broche para chupetes que se rompen con facilidad, generando piezas pequeñas, lo que también implica riesgo de asfixia si el bebé se las introduce en la boca.

Pertenecen a las marcas Bebisana (cadena con chupete referencia 704) y Selecta Spielzeug (broche modelo 1387).

En un chupete y broche de pinza de la marca Suavinex (referencia 220939), la cadena se separa fácilmente del fijador y éste tiene una forma que puede producir el vómito.

En otro broche con cadena, de la marca Puppi (referencia 21CM/04-07), el riesgo de asfixia reside en que uno de los orificios de ventilación del fijador a la ropa está situado de modo que la distancia del borde del orificio al del fijador es inferior a cinco milímetros.

Asimismo, se ha prohibido la comercialización de una cadenita sujeta-chupetes marca Carrefour, modelo Tex-Bebé, por riesgo de asfixia y atrapamiento de dedos, ya que el fijador a la ropa posee huecos accesibles y no cumple los requisitos mínimos de ventilación.



Terra Actualidad - EFE

GRACIAS JESUS POR MANTENERNOS INFORMADOS DE LAS ULTIMAS NOTICIAS RELACIONADAS CON NUESTRA PROFESION. SÉ QUE ES UN ARDUO TRABAJO EL QUE HACES DE SELECCIONAR, RESUMIR Y TRANSMITIRNOS EN ESTE NUESTRO FORO.

VIVIMOS EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION Y... ES TANTA CANTIDAD QUE SI NO SE FILTRA TERMINA SATURANDONOS.

GRACIAS DE NUEVO

gracias salvatore, no seras el señor GRAU?????

Nace un 'bebé sirena' en un parto de gemelos en Bolivia
EFE. 05.03.2008 - 01:25h

Una eNfermera atiende al 'bebé sirena' que nació este miércoles en Bolivia en un parto de gemelos. (Jorge Abrego / EFE).

* Tiene una extremidad inferior que termina en los dedos.
* Todavía "se desconoce si hay posibilidad de una solución quirúrgica".
* Sus padres conviven con fertilizantes y pesticidas, lo que podría ser una de las posibles causas de las malformaciones.

Un 'bebé sirena'", con una sola extremidad inferior, nació este miércoles en el departamento boliviano de Cochabamba (centro) en un parto de gemelos, en el que es el primer caso en la región en los últimos 18 años, informaron fuentes médicas.
Todavía se desconoce si hay posibilidad de una solución quirúrgica

El director del Hospital Maternológico de Cochabamba, Ángel Mayda, confirmó el alumbramiento de una niña con malformaciones y otro con el "síndrome de sirenomelia" que carece de órganos sexuales. La niña nació con el recto "imperforado" pero el 'bebé sirena' tan sólo tiene una extremidad inferior que termina, sin planta de pie, en los dedos, indicó el médico.

Mayda agregó que los niños "están siendo sometidos a estudios" y que todavía "se desconoce si hay posibilidad de una solución quirúrgica".

Entre fertilizantes y pesticidas

Los padres, campesinos dedicados al cultivo del banano, conviven en "la misma estancia" con fertilizantes y pesticidas, lo que para Mayda es una de las posibles causas de las malformaciones.

Además, aunque los médicos no descartan la influencia genética como el motivo de las malformaciones, la hipótesis de los agentes químicos se ve potenciada por el hecho de que la madre, de 25 años tiene un hijo de cuatro que está perfectamente sano.

Dará el pecho a su hijo entre las urnas
MARÍA ROSA PRIEGO. 05.03.2008 - 05:21h

María Jesús Benjamín y su hijo Marco. (JORGE PARÍS).

* A María Jesús le toca ser suplente en una mesa el domingo.
* Amamanta a su bebé, pero no aceptaron su reclamación.

Marco tiene cuatro meses y se alimenta exclusivamente del pecho de su madre, pero puede que el próximo domingo, día de elecciones generales, su rutina se vea alterada, ya que a M.ª Jesús Benjamín, su progenitora, le ha tocado ser suplente del primer vocal en una mesa electoral en el colegio Antonio Machado de la localidad madrileña de Leganés.

El pasado 19 de febrero María Jesús, de 30 años, recibió la notificación de que le había tocado formar parte de una mesa electoral. Ella reclamó quedar exenta de esta obligación en su condición de madre con bebé lactante, aunque entre los motivos aceptados para no acudir a la cita no se contempla este supuesto. Sin embargo, su médico de cabecera le firmó un justificante "porque eran demasiadas horas" de trabajo.

"La sorpresa llegó el día 29, cuando recibí la carta con la desestimación sin explicarme nada más", afirma M.ª Jesús, quien llamó a la Junta Electoral, donde le dijeron que la decisión era firme y no cabe recurso. "Les pedí alguna solución, pero no me la dieron", comenta.

Incoherencias

Envió un certificado a la Junta Electoral Central y otro a la de Zona para reclamar. "Me parecía una incoherencia, cuando la Organización Mundial de la Salud y la Asociación de Pediatría Española contemplan que las madres que opten por la lactancia exclusiva deben darla por lo menos hasta que el bebé tenga seis meses, y el mío tiene cuatro", afirma.

Recibí la carta con la desestimación sin explicarme nada más
La Junta llamó el lunes a María Jesús y le explicaron que "no hay ningún resquicio legal" por el que se pueda librar. "Me lo han denegado porque a quien revisó mi expediente no le pareció suficiente el justificante médico, tenía que haber adjuntado una fotocopia del Libro de Familia, pero en ningún sitio explicaban qué documentos eran válidos".

El domingo se presentará "para evitar líos", aunque espera que el titular aparezca. Aún no sabe qué hará para alimentar a su hijo. "No sé si mi marido traerá a Marco cada cierto tiempo o si podré ir a casa, pero ése no es un ambiente para un bebé" y, aunque el niño no da mucha guerra y es muy bueno, "a la hora de comer necesita tranquilidad y si oye voces, llora y no come bien".

Arresto y multa si no te presentas

La Ley del Régimen Electoral General contempla que el presidente y los vocales de las mesas electorales, así como sus respectivos suplentes, que dejen de concurrir o desempeñar sus funciones, las abandonen sin causa legítima o incumplan sin causa justificada las obligaciones de excusa o aviso previo que les impone la ley incurrirán en pena de arresto mayor y multa de 180 a 1.800 euros.

Pues yo estoy en la misma situación y sí que me han aceptado la excusa(sólo he presentado el libro de familia). El hecho de tener un hijo en periodo de lactancia materna exclusiva debería ser un motivo de excusa general como ser militar, policía...

Las españolas tendrían más hijos si pudieran permitírselo
07.03.2008 - 04:40h

* Piden más medidas de conciliación laboral y familiar.
* El 83,6% afirma que medidas como el cheque-bebé no funcionan.
* El 25% de las españolas creen que ser mujer supone una barrera para progresar profesionalmente.

El 87,3% de las mujeres españolas tendrían más hijos si se llevaran a cabo medidas que realmente facilitaran la conciliación laboral y familiar, según se desprende de una encuesta de la página web http://www.aquimama.com realizada a 18.000 madres.

El 55,6% cree que las medidas más eficaces para aumentar la natalidad no deben estar tan enfocadas hacia las ayudas económicas a las familias (32,7%), o en el aumento de plazas de guardería (11,7%), como en ofrecer ventajas económicas a las empresas que favorezcan la conciliación laboral y familiar.

Además, el 83,6% afirma que medidas como el cheque-bebé no les han animado a tener más hijos.

Por otra parte, el 25% de las españolas creen que ser mujer supone una barrera para progresar profesionalmente, según un estudio de la consultora Accenture con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, que se celebra este sábado. Las mujeres entre 36 y 45 años son las que más perciben esta discriminación.

Dénia abre la primera sala pública de lactancia de la Marina en el Centro Social
Las madres que salgan de casa tendrán un espacio para dar el pecho a sus hijos
05.03.08 -
REDACCIÓN DÉNIA

Usuarios de la Sala de Lactancia, en su inauguración por la alcaldesa de Dénia.
La concejalía de Promoción Social del Ayuntamiento de Dénia ha habilitado en la tercera planta del Centro Social una sala de lactancia, la primera de la comarca de la Marina Alta y la primera de un proyecto que tiene el objetivo de crear diferentes espacios, por toda la ciudad, donde las madres puedan atender las necesidades básicas de los bebés.

En este nuevo espacio público las madres podrán cambiar los pañales, dar el pecho o las papillas al niño, entre otras cosas, sin renunciar a salir de casa y disfrutar de un paseo o hacer las compras.

La iniciativa del Consistorio recoge una reivindicación del Grup Nodrissa y el Servicio de Pediatría del Hospital Marina Alta, que se han significado en la promoción de la lactancia materna, recomendada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), como mínimo, hasta los seis meses de edad del bebé.

Estas dos entidades han recibido numerosos premios por su apoyo a la lactancia materna y son considerados pioneros en la promoción de esta forma natural de criar a los hijos, con las ventajas que representa para el desarrollo de los hijos en buenas condiciones de salud.

La alcaldesa de Dénia, Paqui Viciano, y la concejala de Promoción Social, Vicenta Bixquert, visitaron ayer por la mañana la sala de lactancia, donde las madres pueden encontrar un microondas donde calentar la comida de los niños, dos balancines y una trona donde sentar a las criaturas. En la primera planta del Centro Social los lavabos han incorporado un cambiador y un adaptador para el retrete a la medida de los más pequeños.

Las madres que se encontraban presentes en el momento de la visita de las autoridades destacaron la propuesta que ha llevado a cabo el Ayuntamiento de Dénia ya que les permite mejorar su autonomía y atender a sus hijos en cualquier momento de forma íntima aunque salgan a la calle a realizar sus compras o a pasear en el momento que lo deseen.

HOLA JESUS:

te agradezco lo de Señor GRAU, pero si te parece vamos a evitar lo de Señor que suena muy serio y yo no lo soy. Te conozco no solamente por este foro sino por comentarios de pacientes a las que has asistido; siempre comentarios positivos y halagadores hacia tu persona.
Cada uno pone su granito de arena en esta profesion y, tú, ya llevas un buen "puñao".

UN ABRAZO

hombre salvatore te iba a poner d. salvatore pero como no te gusta los formalismos, yo tambien tengo que decir que tenias ganas de conocerte aunque sea online por lo mismo, y no es peloteo tengo varias amigas que te han conocido y genial genial bueno el siguiente paso es conocernos en persona
saludos