De enfermera a residente en el marañón

[quili]

Yo siempre podría pedir una excedencia porque tengo niños menores de 3 años. Pero no sé si eso me conviene porque yo en realidad no querría volver ahí, sino ser matrona, y si pierdo la oportunidad de "renunciar legalmente" (sin sanción) es decir, porque voy a mejorar mi situación laboral, voy a especializarme, pues quizá cuando acabe la residencia sí voy a tener más problemas al renunciar[/align].
Yo en realidad querría saber si hay algún "puente laboral" de enfermera a matrona dentro del mismo hospital, que haga que me compense mantener mi contrato de enfermera con una excedencia. No sé si me explico...
Mil gracias!