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De sorry nada, que ahora lo tenemos mas claro!

Buenas tardes, chic@s!! Aquí va mi duda:

En la cultura organizacional la consideración o estimación del puesto o persona se refiere al concepto de:
1. Poder
2. Autoridad
3. Rol
4. Estatus
5. Liderazgo

RC: 4

Pero yo tenía entendido que rol y estatus es lo mismo, así que me he quedado

¿Qué diferencias hay? ¿Tenéis las distintas definiciones?

Gracias!

No se, yo el rol yo lo veo como la función que desempeña la persona no??

El status es el puesto que le corresponde a cada miembro en un sistema social y los roles son los papeles que cumple.

El concepto de status se refiere, al rango de la jerarquía que se ocupa en un grupo, con la capacidad para influir sobre los demás integrantes y sobre el desarrollo de esa organización.

ok, claro como el agua!!

Otra duda:
el organigrama en el que la autoridad fluye de más de una fuente se denomina:
1. Lineal
2. Horizontal
3. Funcional
4. Con posición de staff
5. Matricial

RC: 3

Pero funcional y horizontal no son el mismo organigrama??

Si exactamente funcional y horizontal es lo mismo , por lo que podría ser impugnable.

Ok gracias, es que no me cuadraba mucho y yo estaba segura.

Otra preguntita (siento ser tan pesada)
los grupos relacionados con el diagnóstico (GRD), como sistema de medida case mix están:
1. Basados en la evaluación de la gravedad
2. Fundamentados en el consumo de registros
3. Basados en la clasificación internacional de enfermedades
4. Relacionados con la eficiencia de los recursos disponibles
5. Basados en las enfermedades prevalentes y los recursos disponibles

RC: 5

Mi duda es que yo marcaría la opción 3, ¿ no se basan en Cie?

Gracias!

No te puedo ayudar maloro, me hago un lió con esto!! alguien puede explicar cuando se usa GRD, CMBD, los GFH ....case mix...parece que lo leo y lo entiendo y al final siempre fallo estas preguntas!me parece todo igual...
gracias!

no se basan exactamente en la cie, aunq la cie es referente el grd tiene su propia clasificación en la q en un mismo grupo hay varias categorias cie